欢迎您来访,今天是

切磋交流 携手共行


作者:  来源:  发布时间:2018-08-15 05:18:48

9月17日下午,我校在本部三楼会议室举行了本学期第一次外聘人员培训会。培训会由学校科研处组织,张艳书记、教务处苏荣娟主任、办公室梁丽丽副主任及40多名外聘人员参加了本次培训会。

在培训会上,张艳书记对我校外聘人员取得的荣誉进行了简单回顾,并对新加入的外聘人员表示了热烈的欢迎。张书记向外聘人员介绍了学校的基本情况,总结了近年来学校在招生规模、教育教学改革、实训基地建设、办学体制改革、师资队伍建设、办学质量等方面取得的显著成效,极大地鼓舞了参加培训的各位教师。

接着,梁丽丽副主任代表办公室解读了《北海市中等职业学校聘用人员管理与考核办法》以及《北海市中等职业学校聘用人员绩效考核及工资发放方案》,包括聘用人员基本条件及聘用程序、聘用教师的管理与考核、聘用行政、教辅人员的管理与考核、聘用人员的待遇、绩效考核原则、工资构成及发放实施办法、北海市中等职业技术学校聘用教师教学质量综合评价标准等具体内容。

教务处苏荣娟主任也针对教学工作存在的一些问题向外聘人员提出了具体要求。希望外聘教师大胆开展教学工作,严格管理学生,切实履行教师的职责。

在会上,科研处罗虹冰副主任与各位教师分享了自己的教学心得,勉励教师们与学生多进行沟通交流,在教学中要使学生明确自己的教学要求,用心关爱学生,做一个受学生爱戴的好老师。

为了更好的倾听外聘人员的心声,外聘人员与学校管理部门进行了互动交流。针对大家提出的聘用人员试用期期限、合同的签订、工资发放时间、工资具体构成等问题,科研处罗副主任也一一做出了解答。

最后,科研处再次强调了对外聘人员在教研方面的管理要求。今后,外聘人员培训学习将进行严格考勤,学校也会组织相关人员定期或抽查外聘教师的教案、听课记录、作业等教学常规工作,对外聘教师实行“推门听课”制度,并将这些检查情况与外聘人员每月的绩效考核挂钩。

随着学校的迅速发展,我校外聘人员的队伍正在不断壮大,目前,学校聘用外聘人员已经达到70多人,相信在校长、书记的正确领导下,在学校各部门的团结协作下,外聘人员将与我们一起,同舟共济、并肩作战,共同谱写北海中职校的辉煌!

1.jpg

张书记向大家介绍学校近年来取得的显著成效


2.jpg

梁主任认真解读相关制度


3.jpg

罗主任与大家交流教学心得


5.jpg

切磋交流,携手共行


6.jpg

苏主任针对教学工作提出具体要求